2025年1月1日起實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡政策，就退休年齡具體怎么延、何時(shí)開(kāi)始實(shí)施、能不能自愿選擇彈性提前退休等政策要點(diǎn)，進(jìn)行解讀和提示。
一、此次法定退休年齡調(diào)整有什么原則？
小步調(diào)整。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是并非一步到位，而是采取漸進(jìn)式改革，每幾個(gè)月延遲1個(gè)月，用較小的幅度逐步實(shí)施到位。
彈性實(shí)施。就是不強(qiáng)制規(guī)定每個(gè)人必須達(dá)到延遲后的法定退休年齡才能退休，而是給個(gè)人一定的選擇空間。
分類推進(jìn)。就是根據(jù)不同群體的原法定退休年齡，分類采取不同的改革節(jié)奏。
統(tǒng)籌兼顧。是指延遲法定退休年齡改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，會(huì)有一系列的配套和保障政策措施協(xié)調(diào)推進(jìn)。
二、此次法定退休年齡調(diào)整是如何規(guī)定的？
從2025年1月1日起，原法定退休年齡為六十周歲的男性按照每4個(gè)月延遲1個(gè)月，逐步延遲至六十三周歲。舉例說(shuō)明，2025年按原法定退休年齡在1-4月退休的，將分別在2-5月退休，每人延遲了1個(gè)月退休；應(yīng)在5-8月退休的，將分別在7-10月退休，每人延遲了2個(gè)月退休；以此類推。
原法定退休年齡為五十周歲的女性每2個(gè)月延遲1個(gè)月，逐步延遲至五十五周歲；原法定退休年齡為五十五周歲的女性按照每4個(gè)月延遲1個(gè)月，逐步延遲至五十八周歲。舉例說(shuō)明，2025年按原法定退休年齡五十周歲應(yīng)在1月、2月退休的，將分別在2月、3月退休，每人延遲了1個(gè)月退休；應(yīng)在3月、4月退休的，將分別在5月、6月退休，每人延遲了2個(gè)月退休；以此類推。
三、我可以從哪些渠道查詢自己的法定退休年齡？
一是查詢國(guó)家發(fā)布的延遲法定退休年齡對(duì)照表；二是通過(guò)中國(guó)政府網(wǎng)、人社部網(wǎng)站和微信公眾號(hào)、國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)、全國(guó)人社政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、電子社保卡、掌上12333APP等訪問(wèn)法定退休年齡計(jì)算器小程序，輸入本人的出生日期、性別等信息，即可查詢對(duì)應(yīng)的法定退休年齡和對(duì)應(yīng)的退休年月；三是前往經(jīng)辦服務(wù)窗口或撥打12333（12345）咨詢服務(wù)熱線，查詢本人法定退休年齡。
四、我可以選擇提前退休嗎？
此次法定退休年齡調(diào)整，遵循自愿彈性的原則，如果職工達(dá)到最低繳費(fèi)年限，可以自愿選擇彈性提前退休，但提前時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)三年，且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲。
五、達(dá)到法定退休年齡后，如果還想繼續(xù)工作，怎么辦？
如果職工達(dá)到法定退休年齡，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，但延遲時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)三年。舉例說(shuō)明，您延遲后的法定退休年齡為60歲零9個(gè)月，那您可以最多彈性延遲到63歲零9個(gè)月退休。
六、這次政策對(duì)最低繳費(fèi)年限是否有調(diào)整？
目前，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限是十五年，從2030年1月1日起，每年提高六個(gè)月，將最低繳費(fèi)年限由十五年逐步提高至二十年。
七、如果我選擇彈性提前退休或彈性延遲退休，會(huì)影響到我的養(yǎng)老金嗎？
養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法按照《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與繳費(fèi)年限和繳費(fèi)水平相關(guān)，總體看具有多繳多得、長(zhǎng)繳多得、晚退多得的特點(diǎn)。
基本養(yǎng)老金主要由兩個(gè)部分組成，一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，繳費(fèi)每滿1年，發(fā)給1%；另一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，由個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)得到。如果參保人員晚退休1年，繳費(fèi)時(shí)間增加1年，計(jì)發(fā)比例會(huì)增加1%，基礎(chǔ)養(yǎng)老金隨之增加；個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額會(huì)增加，計(jì)發(fā)月數(shù)會(huì)變小，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金隨之增加。
八、改革后臨近退休的職工需要了解哪些信息和注意哪些事情？
一是通過(guò)查詢權(quán)威發(fā)布的法定退休年齡對(duì)照表或法定退休年齡計(jì)算器小程序，確認(rèn)自己的法定退休年齡。
二是通過(guò)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)信息查詢功能，查詢參保繳費(fèi)地及參保繳費(fèi)信息，計(jì)算繳費(fèi)年限是否達(dá)到最低繳費(fèi)年限。
三是達(dá)到最低繳費(fèi)年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)三年，且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡；也可以與企業(yè)協(xié)商，達(dá)成一致后，彈性延遲退休不超過(guò)三年。
四是請(qǐng)所在企業(yè)關(guān)注后續(xù)政策出臺(tái)情況，及時(shí)到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為您辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)等手續(xù)。（于 娟）
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